Правила подачи объявлений.

Архив

Голосование

Как вы относитесь к бездомным животным?

Как вы проводите выходные дни?

Публикации


ЧЕТВЕРГ, 22 Марта 2018 г. №43–44 (9607–9608) | Власть

22.03.2018 Римма Кузнецова

Не успокаиваться на достигнутом призвал глава администрации работников «Водоканала»

Рабочие встречи главы администрации городского округа

Не успокаиваться на достигнутом   призвал глава администрации работников «Водоканала»

Продолжая череду традиционных рабочих встреч, глава администрации Губкинского городского округа Анатолий Кретов встретился с работниками МУП «Водоканал». Он подвел итоги работы администрации в 2017 году, рассказал о планах на этот год.

«Прошедший год стал для губкинцев результативным по основным направлениям жизнедеятельности, – с удовлетворением отметил Анатолий Алексеевич. – Нам удалось выполнить практически все намеченные планы. В результате городской округ в рейтинге социально-экономического развития среди муниципальных образований Белгородской области занял первое место».

Бесспорно, основой нашего потенциала является промышленность. В целом за 2017 год произведено товаров, выполнено работ и оказано услуг почти на 117 млрд. рублей, что в 1,3 раза выше, чем в предыдущем году, это второй результат по Белгородской области. 

Знаковым событием назвал глава посещение Лебединского ГОКа, отметившего свой 50-летний юбилей, Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным и введение в эксплуатацию третьей установки завода по производству горячебрикетированного железа. На Комбинате КМАруда активно продолжается реализация проекта по строительству новой шахты.

Далее глава администрации остановился на успехах и проблемах агропромышленного комплекса, строительной отрасли, культуры и спорта, на организации пассажирских перевозок, реализации программ капитального ремонта многоквартирных домов и переселения граждан из ветхого жилья, проекта «Управление здоровьем». Коснулся он и таких тем, как социальная поддержка нуждающихся, бесплатное предоставление земельных участков  многодетным семьям, приобретение квартир для детей-сирот (31 квартира), обеспеченность местами в детских садах, повышение уровня защищенности граждан от преступных посягательств и иных угроз их жизни, здоровью и имуществу, открытость власти, ее доступности для жителей и других.

Важным для населения является повышение реальных денежных доходов. В прошлом году среднемесячная заработная плата работника крупных и средних организаций составила 34 310,9 рубля. 

Более подробно Анатолий Алексеевич остановился на работе МУП «Водоканал»: предприятие успешно справляется с возложенными задачами, при этом продолжая своими силами строить сети и инженерные объекты централизованного водоснабжения в сельских населенных пунктах. В прошлом году на эти цели направлено около 20 млн. рублей. Однако средняя заработная плата на предприятии не дотягивает до 20 тысяч рублей, хотя и выросла на 12%. Поэтому глава поставил задачу – заработать столько, чтобы хватило на увеличение зарплаты. И назвал резервы: не разбазаривать основные ресурсы (сегодня потери «Водоканала» составляют 21%, то есть за каждый пятый куб воды предприятие не получает деньги), повысить собираемость платы за воду (сейчас это 75%).

«Наш «Водоканал» – лучший в области, но нас это не должно успокаивать, – подчеркнул Анатолий Алексеевич. – Если не прибавить в работе, можно попасть под банкротство». 

Директор «Водоканала» Александр Круговых в своем выступлении рассказал о том, что предпринимается для более эффективной работы предприятия. К примеру, только внедрение энергоэффективных технологий позволяет ежемесячно экономить около 500 тысяч рублей.

Римма КУЗНЕЦОВА

Голосов:
0

Комментариев: 0

Поделиться

Партнёры