Рекламный баннер 900x60px top
ВалютаДатазнач.изм.
USD 24.10 70.86 0
EUR 24.10 82.50 0
Архив номеров

Конкурс на замещение вакантной должности

2014-07-03

• начальника отдела правового обеспечения и кадровой работы управления образования и науки;

главного специалиста по научно-методической работе, с ССУЗами и ВУЗами управления образования и науки;

главного специалиста отдела по контролю за целевым использованием бюджетных средств  управления финансов и бюджетной политики.

На включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы:

первый заместитель руководителя аппарата администрации – начальник управления организационно- контрольной и кадровой работы;

начальник информационно-аналитического управления;

начальник правового управления;

начальник управления экономики и ценовой политики;

начальник управления проектами перспективного развития городского округа;

начальник управления потребительского рынка товаров, бытовых услуг и защиты прав потребителей;

начальник управления архитектуры и градостроительной

политики, главный архитектор;

начальник управления муниципальным имуществом;

начальник управления по использованию 

муниципальных земель;

начальник управления сельского хозяйства;

начальник управления здравоохранения;

начальник управления молодежной политики.

Квалификационные требования по замещению вакантной должности муниципальной службы  начальника отдела правового обеспечения и кадровой работы управления образования и науки:

– наличие высшего профессионального образования;

– наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности не менее трех лет.

Квалификационные требования по замещению  вакантной должности муниципальной службы   главного специалиста по научно-методической работе, с ССУЗами и ВУЗами управления образования и науки и главного специалиста отдела по контролю за целевым использованием  бюджетных  средств  управления финансов и бюджетной политики:

– наличие высшего профессионального образования;

– наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности не менее одного года.

Квалификационные требования к  должностям муниципальной службы на включение в кадровый резерв:

– наличие высшего профессионального образования;

– наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности не менее трех лет.

Информация о конкурсе размещена на официальном сайте Губкинского городского округа – Органы управления – Администрация – Муниципальная служба.

Перечень необходимых документов и бланк анкеты можно получить в отделе муниципальной службы и кадров администрации.

Прием документов осуществляется в течение 21 календарного дня со дня публикации. Несвоевременное предоставление документов и предоставление их в неполном объеме является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурсные документы предоставляются по адресу:

309189, г. Губкин, ул. Мира,16, 3 этаж, каб. 312, 

отдел муниципальной службы и кадров, 

с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00, 

кроме субботы и воскресенья.

Контактный телефон: 8(47241) 5-12-09.

 

 

875

Оставить сообщение:

Полезные ресурсы
Рекламный баннер 300x250px rightblock
Рекламный баннер 900x60px bottom